사직서
직원이 회사에 퇴직 의사를 밝히기 위해 제출하는 서식입니다. 소속·성명·사직 예정일과 사직 사유를 적어 대표이사 앞으로 냅니다.
필요한 항목만 켜고 내용을 입력하면 오른쪽 서식에 바로 반영됩니다.
사직서 제출과 수리 시점에 따라 퇴직일이 달라질 수 있습니다.
예시 데이터로 채워져 있어요 — 자유롭게 수정하세요.
Word 파일은 받은 뒤 직접 고쳐 쓸 수 있고, PDF는 인쇄·제출용이에요.
관련 서식·계산기
이런 상황에서 필요해요
퇴사를 결정하면 회사에 퇴직 의사를 문서로 남기는 사직서를 제출하는 경우가 많습니다. 구두로만 전달하면 나중에 퇴직 의사를 밝힌 시점이나 사직 예정일을 두고 서로 기억이 달라질 수 있어, 날짜와 사유를 적은 문서로 남겨 두는 편이 안전합니다.
사직서는 증명서와 달리 본인이 회사에 내는 문서입니다. 그래서 소속·직위·성명과 사직 예정일, 사직 사유를 적고, 문서 맨 아래에 작성일과 서명, 받는 사람(대표이사 귀하)을 적는 단순한 형식이 일반적입니다.
이 서식은 입력한 내용이 모두 브라우저 안에서만 처리됩니다. 성명이나 사번 같은 개인 정보는 다른 서식과 공유되지 않고, 수신처로 넣는 회사명만 다른 서식과 함께 기억됩니다.
작성 방법
- 성명, 사직 예정일, 수신 회사명과 수신 직위는 필수 입력 항목입니다.
- 소속·직위·사번·입사일은 회사에서 요구하는 항목만 스위치를 켜서 넣으세요.
- 사직 사유는 자주 쓰는 문구 중에서 고르거나 직접 입력을 선택해 적습니다.
- 작성일은 오늘 날짜로 채워지며 필요하면 고칠 수 있습니다.
- PDF로 받아 출력한 뒤 작성자 이름 옆에 직접 서명하거나, Word로 받아 수정해서 제출하세요.
자주 하는 실수
- 사직 예정일과 실제 마지막 근무일을 다르게 적어 나중에 퇴직일을 두고 확인이 필요해지는 경우.
- 사직서를 내기 전에 취업규칙이나 근로계약서에서 사직 통보와 관련해 정해 둔 내용을 확인하지 않는 경우.
- 사직 사유를 길고 자세하게 적어 불필요한 오해를 만드는 경우. 일반적으로 간단한 문구로 충분합니다.
- 서명을 빼고 제출해 다시 내야 하는 경우.
자주 묻는 질문
Q. 사직서는 어디에 제출하나요?
A. 보통 직속 상사나 인사·총무 담당자를 거쳐 대표이사에게 제출합니다. 회사마다 절차가 다르니 사내 규정을 확인하세요.
Q. 사직 사유는 무엇이라고 적어야 하나요?
A. 일신상의 사유처럼 간단한 문구를 쓰는 경우가 많습니다. 실업급여 등 다른 절차와 연결되는 경우에는 사유가 영향을 줄 수 있으니 해당 기관의 안내를 확인하세요.
Q. 사직서를 내면 바로 퇴직이 되나요?
A. 사직서 제출과 수리 시점에 따라 퇴직일이 달라질 수 있습니다. 정확한 퇴직일은 회사와 합의한 내용과 근로계약·취업규칙을 기준으로 확인하세요.
Q. 입력한 정보가 서버에 저장되나요?
A. 아니요. 모든 처리는 이 브라우저 안에서만 이루어지며, 어떤 서버로도 전송되지 않습니다.
Q. 퇴직 후에 받을 서류는 무엇인가요?
A. 경력 확인이 필요하면 퇴직증명서를 회사에 요청하고, 퇴직금이 궁금하면 퇴직금 계산기로 예상 금액을 미리 확인해 볼 수 있습니다.